近日，第四届数贸会配套产业活动——数智人力资源服务创新成果发布暨海外服务枢纽揭牌活动在数贸会人工智能展馆举办。云生集团副总裁刘丰枝受邀担任分享嘉宾，云生集团获颁“余杭区2025数智HR先锋奖——数智人力资源先锋机构”。

本次活动由中共杭州市余杭区委员会、杭州市余杭区人民政府主办，杭州市余杭区委人才办、余杭区人力资源和社会保障局承办，杭州余杭人才发展集团有限公司协办。余杭区人民政府副区长张振伟为活动致辞。

刘丰枝在主题分享环节，为到场来宾分享了AI时代的人力资源创新与云生集团十年数智化发展实践。结合云生集团在人力资源数字化服务领域的实践案例，刘丰枝深入剖析了AI技术如何重塑人才招聘、人事管理、人效提升等人力资源工作。他指出，AI正在加速渗透全球商业场景，人力资源服务的未来清晰可见，人力资源管理将进入“人机协作”的新时代。

针对当下中国企业出海新浪潮，刘丰枝谈到了企业所面临的风险与挑战，介绍了云生集团的出海服务实践。刘丰枝指出，语言障碍、文化差异、法律环境等问题一直是企业出海面临的主要挑战，而通过AI技术，企业可以实现全球招聘需求的精准匹配，降低沟通与运营成本。云生AI的能力在政策解读、风险评估和流程优化中的优势明显，为企业出海提供了坚实的技术保障。云生集团出海易Chuhaiyi具备全球雇、全球薪、全球佣、全球增值四类服务，结合线上系统+线下服务，为中国企业“走出去”保驾护航。

活动中颁发了“余杭区2025数智HR先锋奖”系列奖项，云生集团荣获“余杭区2025数智HR先锋奖”——数智人力资源先锋机构。刘丰枝代表集团上台领奖。该荣誉有力彰显了云生集团在数智人力资源服务产品创新、服务模式和国际国内合作方面的示范引领作用。

未来，云生集团将依托AI技术优势和HR智能体产品，持续为杭州市提升人力资源服务专业化水平、构建数字化用工生态贡献力量。