2025-11-08
承接进博会溢出效应,11月8日,以“中企出海,虹桥领航”为主题的2025上海虹桥人力资源服务发展大会在上海虹桥会议中心举行。云生集团受邀参加大会,并在会上获评“长三角优秀人力资源出海服务案例”。

上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛,虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任孔福安,闵行区委书记陆方舟,闵行区委副书记、区长吴强,全国政协委员、中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长、研究员余兴安,上海市人力资源和社会保障局副局长李炜,虹桥国际中央商务区管理委员会副主任王新,闵行区副区长谭瑞琮等出席大会。

会上,备受业界瞩目的“长三角优秀人力资源出海服务案例”评选结果正式发布。云生集团凭借“出海易Chuhaiyi”服务案例的创新实践与显著成效成功入选本次评选,“出海易 Chuhaiyi” 的一站式解决方案获行业高度认可。

此次评选由上海市人力资源和社会保障局联合江苏省、浙江省、安徽省人力资源和社会保障厅共同发起,集中展示近年来长三角区域人力资源服务机构服务中企出海的经验成果,为更多人力资源服务机构和出海企业提供了可复制、可借鉴的经验。
云生集团“出海易Chuhaiyi”案例因精准解决新能源企业海外关键项目的人力痛点脱颖而出。据了解,该案例中某国内头部新能源企业在英国布局关键项目时,面临流程效率和合规架构的双重挑战——短时间内要派驻20名中国籍工程师前往英国,企业无英国本地法律实体,如何实现合法雇佣、薪酬与税务。
具体做法上,云生集团“出海易Chuhaiyi”通过深度分析需求,团队量身定制了兼顾合规与成本的雇佣方案,并为每位员工提供精准的个性化材料指导。执行上采用“全链路加急”模式,优化内部流程并选用政府加急通道,同时通过可视化进度管理和定期会议确保信息透明。最终实现签证100%获批,95%的员工在5-6周内获签并顺利到岗,以一站式高效解决方案有力保障了客户海外项目的顺利推进。

“出海易Chuhaiyi”依托成熟的全球服务网络、专业跨境法律知识及高效流程管理能力,让项目获得圆满成功。“出海易Chuhaiyi”为该企业提供“一站式合规出海雇佣解决方案”,打通从移民法、劳动法、税法等的全链条,以高效、专业的服务,确保工程师团队合规、快速地抵达英国,为项目的顺利推进提供坚实的人力与法律保障。
“出海易Chuhaiyi”以一站式、高效率解决方案,不仅确保客户海外项目顺利推进,更彰显长三角人力资源服务机构在支持企业“走出去”中的专业深度与综合实力。

云生集团成立于2015年,是致力于为企业提供一站式人力资源服务解决方案的科技型企业,2022年推出出海业务品牌“出海易Chuhaiyi”。
面对中企出海潮的行业趋势,以及企业在海外的具体发展需求,“出海易Chuhaiyi”能结合线上系统+线下服务,一站式地为客户提供合规、灵活、成本可控的一体化全球用工解决方案。平台具备的“全球雇、全球薪、全球佣、全球增值”四类服务,可以为企业在海外不同阶段的拓展提供人力布局,帮助各种类型的企业成功实现出海。

云生集团已相继在中国香港、新加坡、越南、马来西亚、泰国、印尼等地设立了直营分支机构。2024年10月,云生集团获得对外劳务合作经营资格证书,并在第九届人力资源服务创新创业大赛首届出海服务专项赛中获得一等奖。
伴随着越来越多的中国企业从“产品出海”迈向“全球化经营”,人力资源服务正在链接全球人才与产业中发挥越来越重要的关键纽带作用。云生集团将以此次出海案例获奖为契机,持续深化“出海易Chuhaiyi”的全球化服务能力,以技术赋能服务,以网络链接全球,助力更多中国企业突破地域壁垒,在全球市场实现高质量发展,为构建中国企业出海人力资源服务生态贡献核心力量。
云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了418+直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,超300万企业雇员。
云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和HR智能体,覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记,云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,以“AI+人力”领跑行业。
云生集团
咨询电话: 4001-123330
关注我们