6月10日，北京市石景山区人力资源和社会保障局党组成员、副局长任成文，人力资源工作科科长乔海，人力资源工作科干部张欢，就业促进科科长杨汇渊，就业促进科干部刘诗菁，石景山区职业能力建设指导中心副主任康颖一行莅临云生全球创新中心调研走访。云生集团市场总监张建生热情接待了领导一行。

张建生带领领导一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场拓展、所获荣誉等情况，就云生数字化人力资源服务模式、全球化服务能力、AI和HR智能体产品创新等方面做了详细介绍。

通过创新中心的数台数字化设备，张建生对云生AI数字员工进行了互动演示，展现了云生强大的AI能力。张建生表示，云生自成立以来持续在“AI+人力资源”领域深耕与创新，将云生AI能力和HR智能体产品深入人事、人才、人效三层业务场景，未来双方可就人力资源服务平台建设、公共就业服务能力提升、助力区内企业出海等方面展开积极的合作。

任成文对云生集团在人力资源领域的科技创新成果表示认可，并就石景山区的营商环境、人力资源发展情况和惠企政策等内容做了详细介绍。任成文表示，石景山区将不断提升法规政策宣传的针对性和实效性，欢迎云生集团未来来到石景山，通过AI赋能人力资源更好发展，将就业通、出海易Chuhaiyi等优秀的产品和服务带到石景山，同向发力、形成合力，共同助力石景山区科技创新与产业创新深度融合发展。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业,近200W企业雇员。

云生集团始终视创新为源动力，AIGC时代，打造了云生AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，云生AI数字员工和智能体获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。