5月15日，“‘南’征新域启宏程，‘京’英人力助远航”人力资源行业服务企业出海南京分享会在南京成功举办。本次活动由南京市国际商会、云生集团主办，南京市秦淮区人社局、南京市秦淮区商务局、江苏省独角兽瞪羚企业联盟、南京跨境电子商务行业协会、南京市人力资源产业协会、交通银行、江苏银行、宁波银行和中国农业银行协办。政府、协会、企业高管、机构代表等行业精英参与活动。

当前“出海”已成为中国企业重要的增长引擎和成长为具有全球竞争力跨国企业的重要路径。在探索海外投资新方向的过程中，中国企业不可避免的面临着地缘政治风险、市场竞争激烈、法律合规风险、海外用工风险等诸多挑战。

为了帮助出海企业深入了解“走出去”的风险和挑战，更高效、更便捷、更精准地解决痛点，本次活动邀请到云生集团创始人、CEO李贤威，云生集团服务中心副总裁刘丰枝，江苏银行南京分行国际业务部产品团队经理孙婷玉，宁波银行南京分行国际业务部战略客户部高级经理贾帅，中国农业银行南京分行国际金融部高级经理张宇，交通银行江苏省分行国际部国际产品与市场推广经理汤灵玉先后展开分享，以观点输出、生动案例和跨境方案介绍为企业出海保驾护航。

云生集团创始人、CEO李贤威首先带来《云生AI赋能企业进入HR智能体时代》的主题分享。李贤威指出，未来企业人力资源管理将迈向“人机共治”的新阶段，HR智能体应运而生，HR智能体的本质是AI技术与人资管理的深度融合，其价值不仅在于效率提升，更在于通过数据驱动重塑战略决策模式。针对出海业务的发展，李贤威结合云生实践经验，讲解了AI智能体产品在跨国业务拓展中的实际应用。据介绍，云生集团在2022年推出出海品牌“出海易Chuhaiyi”，两年多来，云生出海业务高速发展，在2024年实现了550%的业务增长。云生AI和HR智能体的能力在政策解读、风险评估和流程优化中的优势明显，为企业出海提供了坚实的技术保障。

随后，刘丰枝带来《中企出海新浪潮下的全球人力资源数智服务实践》的主题分享。刘丰枝详细介绍了企业出海的风险与挑战以及云生的出海服务实践。他从人力资源角度出发，指出语言障碍、文化差异、法律环境等问题一直是企业出海面临的主要挑战，而通过云生AI和HR智能体，企业可以实现全球招聘需求的精准匹配，降低沟通与运营成本。出海易Chuhaiyi目前在全球的服务规模已能够覆盖158个国家和地区，具备全球雇、全球薪、全球佣、全球增值四类服务，结合线上系统+线下服务，一站式助力中国企业“走出去”。

江苏银行南京分行国际业务部产品团队经理孙婷玉介绍了江苏银行“商行+投行，线上+线下，境内+境外”的本外币一体化跨境金融综合服务体系。

宁波银行南京分行国际业务部战略客户部高级经理贾帅指出当前三大中资出海新趋势分别是对外投资规模保持快速增长、多元化投资格局正在形成、民营企业对外投资持续活跃，同时她也指出中企出海的三大挑战分别是出海国家选择有困难、投资国家认知不全面、跨文化沟通存在障碍，随后介绍了宁波银行的“海外服务”一站式平台。

中国农业银行南京分行国际金融部高级经理张宇介绍了农行高效通达的全球金融服务网络和多样化“走出去”产品体系。

交通银行江苏省分行国际部国际产品与市场推广经理汤灵玉从金融需求方面指出出海企业面临开户结算、融资授信、汇率管理、跨境政策咨询等困扰，并介绍了对应的“走出去”解决方案。

出海过程中，由于不同市场的政策法规、商业条件与市场特点差异巨大，企业靠自己摸索费时费力且容易走弯路，因此借力专业的人力资源服务机构和金融行业高质量服务，成为越来越多企业的出海选择。本次活动的顺利举办，不仅为企业的国际化布局提供了重要启示，也为企业找到商机、共谋合作搭建了一个良好的平台。

未来，云生集团将持续深耕海外用工合规管理、跨境人员派遣落地及属地化人员的选育用留，以全链条人力资源服务护航企业国际化布局，共同赋能中国企业在人才战略层面实现真正的全球化跨越。