7月16日，由福建省三明市的企业代表、政府机关工作人员等组成的人力资源行业代表团一行近50人到访云生全球创新中心学习交流。云生集团市场总监张建生热情接待了代表团一行。

福建省三明市人力资源行业代表团此行来访云生集团，旨在调研学习人力资源服务的先进经验，加快提升三明市人力资源服务水平。

张建生首先带领代表团一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场拓展、所获荣誉等情况，并通过创新中心的数字化设备对小职、小云、小法等云生AI数字员工进行了互动演示，详细介绍了云生集团的AI数智化产品，展现了云生强大的AI能力。

张建生表示，云生集团通过自主研发一站式人力资源数字化云平台HRWORK人事通、AI数字员工和HR智能体，把AI、大数据等技术应用于企业从人才招聘到人事管理到人效提升的全流程管理，以数智化助推人才链、产业链、创新链深度融合高质量发展。与此同时，“就业通”数智化终端系统和AI智能体高效撮合招就两端、提升地方就业率，为公共就业服务赋能。“出海易Chuhaiyi”平台一站式助力中国企业全球化布局发展。

代表团一行认真听取了云生集团的介绍，详细了解了云生集团在AI+人力资源服务方面的成功案例。与会代表纷纷表示，此次到访云生集团是一次难得的交流与合作机会，可以学习到上海行业领军企业的先进经验，探索人力资源服务如何更好地助力三明市企业转型升级，推动人力资源与实体经济的深度融合发展。