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2025-09-15
9月9日,南京市秦淮区委常委、副区长黄琰,秦淮区人力资源和社会保障局局长刘爱美,秦淮区人力资源和社会保障局副局长翁俊妹,秦淮区人力资源和社会保障局人力资源管理科科长雷廷,秦淮区政府办三级主任科员孙文博等领导一行莅临云生全球创新中心调研走访。云生集团创始人、CEO李贤威,市场总监张建生,项目总监李剑,云生集团南京公司总经理代辉热情接待。
在李贤威的陪同下,黄琰一行首先参观了云生全球创新中心数字化展厅,详细了解了云生集团的发展历程、核心技术产品及在人力资源数字化服务领域的创新实践。李贤威介绍了云生集团“AI+人力资源”发展战略,通过AI数字员工和HR智能体、HROWORK人事通、出海易Chuhaiyi等产品,将大数据、人工智能等技术与传统人力资源服务深度融合,赋能于人事、人才、人效三层应用场景。
李贤威表示,云生集团高度重视与秦淮区的战略伙伴关系,希望未来能与秦淮区进一步拓展合作领域、深化合作层次,推动双方关系迈向更深入、更多元的新阶段。云生集团将充分发挥技术、平台和资源优势,与秦淮区在人力资源创新发展方面开展更紧密的协作,全面助力秦淮区提升人才工作质效,实现共赢发展。
黄琰对云生集团在人力资源服务领域取得的成就表示赞赏,并介绍了秦淮区经济社会发展基本情况以及当前人才工作的战略布局。他表示,希望双方今后继续围绕人才服务创新、数字化就业平台建设以及区域人力资源产业协同发展等议题进行更广泛深入的交流,共同探讨合作新机遇。
关于云生集团
云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,近200万企业雇员。
云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和HR智能体,覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记,云生AI数字员工和HR机器人获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,以“AI+人力”领跑行业。