7月16日，由福建省三明市的企业代表、政府机关工作人员等组成的人力资源行业代表团一行近50人到访云生全球创新中心学习交流。云生集团市场总监张建生热情接待了代表团一行。

福建省三明市人力资源行业代表团此行来访云生集团，旨在调研学习人力资源服务的先进经验，加快提升三明市人力资源服务水平。

张建生首先带领代表团一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场拓展、所获荣誉等情况，并通过创新中心的数字化设备对小职、小云、小法等云生AI数字员工进行了互动演示，详细介绍了云生集团的AI数智化产品，展现了云生强大的AI能力。

张建生表示，云生集团通过自主研发一站式人力资源数字化云平台HRWORK人事通、AI数字员工和HR智能体，把AI、大数据等技术应用于企业从人才招聘到人事管理到人效提升的全流程管理，以数智化助推人才链、产业链、创新链深度融合高质量发展。与此同时，“就业通”数智化终端系统和AI智能体高效撮合招就两端、提升地方就业率，为公共就业服务赋能。“出海易Chuhaiyi”平台一站式助力中国企业全球化布局发展。

代表团一行认真听取了云生集团的介绍，详细了解了云生集团在AI+人力资源服务方面的成功案例。与会代表纷纷表示，此次到访云生集团是一次难得的交流与合作机会，可以学习到上海行业领军企业的先进经验，探索人力资源服务如何更好地助力三明市企业转型升级，推动人力资源与实体经济的深度融合发展。

【关于云生集团】

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，近200万企业雇员。

云生集团始终视创新为源动力，AIGC时代，打造了云生AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，云生“AI数字员工和HR机器人”获得了全国人力资源服务创新创业大赛国赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。