8月29日，人力资源和社会保障部党组成员、副部长颜清辉等领导一行莅临上海市第二届人力资源服务业创新发展大会云生集团展位参观指导。上海市委常委、副市长陈杰，市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，静安区委书记钟晓咏，静安区委副书记、区长翟磊等陪同参观。云生集团创始人、CEO李贤威热情接待。

李贤威向颜清辉介绍了云生集团的出海易Chuhaiyi业务及“AI+人力资源”产品创新及运营情况。出海易Chuhaiyi业务在2024年实现了550%的增长，成功服务了TikTok、极兔、公牛等出海企业，并获得对外劳务合作经营资格证书，在第九届人力资源服务创新创业大赛首届出海服务专项赛中获得一等奖。云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，云生大模型于2024年10月通过了上海市网信办生成式人工智能服务登记。颜清辉听取了汇报后，对云生集团在人工智能+人力资源领域的创新发展表示肯定，希望云生集团在未来能抓住发展机遇，充分利用AI技术，更多赋能人力资源发展，为行业的发展做出更大的贡献。

上海市第二届人力资源服务业创新发展大会前夕，国务院印发了《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，为人工智能与经济社会各行业各领域广泛深度融合，绘制了“顶层设计蓝图”。可以说，“人工智能+”将开启“万物开窍”新未来。在本届大会上，云生集团的AI数字员工和HR智能体产品就在展位亮相，同时还展出了由AI赋能的海外业务平台“出海易Chuhaiyi”。

目前，云生集团在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，为全球企业和雇员提供人力资源外包服务，包括HR智能体、人力资源管理软件等数智化赋能，劳动关系处理和多元用工解决方案。自2015年成立来，累计服务海内外24000余家企业，近200万企业雇员。

云生AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。

未来，云生集团将持续打磨“AI+人力资源”创新产品与服务，依托专业优势，整合优质资源，聚焦AI技术应用，紧扣上海“五个中心” 建设与“3+6” 重点产业需求，大力促进人力资源服务与实体经济、科技创新深度融合，助力高水平人才高地建设，助力实现更加充分、更高质量的就业，为企业全球化布局贡献更多力量。