9月16日，上海市数据局数字经济和数字产业处处长崔艳春，数字经济和数字产业处副处长石宇，数字经济和数字产业处李露、姚柯全，上海市发展改革研究院经济所副所长宋晓宇，上海市信息服务业行业协会产业互联网专委会秘书长缪国成，产业互联网专委会副秘书长袁佳毅，会员服务部陈洁露等一行领导莅临云生全球创新中心调研走访。静安区人社局四级调研员潘红云、静安区数据局四级调研员罗乃风陪同调研。

云生集团副总裁刘丰枝、CTO吴斌、项目总监李剑、市场总监张建生热情接待了领导一行。双方围绕人工智能赋能人力资源服务的创新实践、数据要素市场化配置及企业数字化转型等议题展开深入交流。

张建生首先带领崔艳春处长一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、产品服务、市场拓展、所获荣誉等情况。云生集团为全球企业和雇员提供人力资源外包服务，包括HR智能体、人力资源管理软件等数智化赋能，以及劳动关系处理和多元用工解决方案等。

吴斌向领导一行介绍了云生集团在“AI+人力资源”领域的技术研发与应用成果。领导一行亲身体验了荣获第二届全国人力资源服务创新创业大赛国赛特等奖的AI数字员工和HR智能体产品，从智能招聘助手“小职”实现的人岗精准匹配，到为企业出海提供多语言合规咨询的AI数字员工“小海”，一系列场景化的AI应用展示获得了调研组的认可。

崔艳春对云生集团在“AI+人力资源”领域的创新实践给予高度评价。她指出，数据作为新型生产要素，在人力资源服务领域的创新应用潜力巨大，市数据局将持续优化数字经济发展环境，支持像云生集团这样的科技型企业深化核心技术研发，希望企业充分利用上海数据要素市场化配置改革的政策红利，在数据安全合规的前提下拓展服务场景。