2026-01-17

1月17日,云生集团出席由中企联合(CHIRC)主办、总裁读书会联合主办的第二十届雇主品牌促进大会,凭借在人力资本服务领域的科技创新、全链条服务能力及社会责任担当,在现场获评“2025年度最佳人力资本服务企业”荣誉。
本次大会以“新质生产力下的雇主品牌变革”为主题,汇聚行业知名专家、企业家及人力资源领域精英,共同探讨Z世代职场趋势、AI赋能人力管理等核心议题,是人力资源领域极具权威性与影响力的年度标杆活动。

作为国内“AI+人力资源”服务领域的创新引领者,云生集团自创立以来,始终以 “让社会更高效” 为使命,以技术为核、服务为基,将“All in AI”作为战略发展方向,深耕人力、科技与民生领域,构建起独特的“天网+地网”一体化数字服务生态。

天网方面
依托自主研发的HRWORK人事通平台、AI数字员工“小云”,云生集团将“人事层”的入离职管理、薪酬计算、五险一金申报、雇员管理等人力资源外包业务在线上完成,实现人力资源全生命周期云端数字化服务闭环。
“人才层”的招聘云、就业通等平台聚焦招聘匹配、人才交付等核心环节,依托云生AI数字员工“小职”和HR智能体的技术能力,通过构建庞大的胜任力库、岗位库、技能库,打造精准的人岗匹配解决方案;
“人效层”则借助人效云、易搭云、D-HR系统等助力企业实现组织效能提升。

地网方面
云生集团的全球智慧人力资源服务骨干网GSSN已在全球拥有超过418个直营分子公司,服务覆盖全球158个国家和地区,为人力资源数字化服务提供有力的“地面支撑”。覆盖招聘、薪资、社保、合规管理等全链条的数字化服务体系,累计为24000余家企业、超300万雇员服务,帮助企业实现降本增效,赋能人才价值提升。

2022年,云生集团推出海外业务品牌“出海易Chuhaiyi”,打造了跨境人力资源服务专属团队,以全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一体化解决方案助力本土企业开拓海外市场,经过三年多的发展,已服务上百家出海企业,帮助他们解决海外用工合规风险、本地化人才短缺等痛点。

人力资本服务的核心不仅是技术与服务,更在于对人的关怀与社会责任的践行。云生集团始终将企业发展与社会价值紧密结合,积极助力大学生就业、残疾人就业、乡村振兴扶贫扶弱,用实际行动助力重点人群就业增收,实现企业、雇员与社会的多方共赢。
面对全球人才流动加速与AI技术普及的趋势,未来,云生集团将持续深化“AI+人力资源”的融合创新,迭代升级数字化服务能力,拓展全球服务版图,同时坚守社会责任,在赋能企业高质量发展、助力人才安居乐业的道路上稳步前行,为推动人力资本服务行业高质量发展贡献更大力量。
云生集团
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