8月29日，上海市第二届人力资源服务业创新发展大会在上海展览中心成功举行。

作为行业创新代表，云生集团不仅携核心产品出海易Chuhaiyi平台、AI数字员工和HR智能体参展亮相，集团创始人、CEO李贤威，副总裁刘丰枝更先后登台分享，以深度观点与技术成果，展现云生集团以科技创新赋能人力资源服务的实践路径。

在中央大厅举办的“人力资源服务助力战略新兴产业实践与展望分享”活动中，云生集团创始人、CEO李贤威进行了《云生AI驱动HR智能体革命，重构企业人效引擎》主题分享，介绍了AI发展趋势、AI对人力资源管理的影响以及云生集团成立10年以来的一系列数智化创新成果。

李贤威表示，AI正从辅助工具演进为驱动产业变革的核心引擎，尤其在人力资源领域，这一演进不仅改变了技术范式，更重新定义了人力资源服务的边界和能力。AI Agent通过智能简历解析、人岗精准匹配、劳动合规管理等应用，正在重构招聘、培训、绩效管理和员工服务的全价值链。而且这一变革远超单一行业，其“赋能于人”的核心正辐射至千行百业，激发新质生产力。

李贤威谈到，人力资源领域的AI创新实践正在为金融、制造、零售等行业提供智能化解决方案，推动千行百业在人才管理、组织发展和创新能力建设方面的转型升级。创立十年来，云生集团在AI科技领域不断深耕，云生AI数字员工和HR智能体、HRWORK人事通平台等核心产品能够实现员工全生命周期管理的智能化，提供数据驱动的组织洞察和决策支持。云生AI赋能下的人力资源数智化产品已在多个行业头部客户中实现落地应用，显著提升了人才管理效率和员工体验。

本次分享活动以“专业化、数字化、国际化、品牌化、标准化”为核心，众多行业专家通过交流分享碰撞出诸多产业协同创新思路。

路演环节，云生集团副总裁刘丰枝以《AI+HR人力资源服务产业新机会》为主题，就云生集团“AI+人力资源”战略下的数字化创新产品做了详细介绍，为行业智能化升级提供多元参考。据介绍，云生集团在今年5月推出了 “社保医保公积金智能体”，该HR智能体推出初期就已能够覆盖全国212个城市/地区，随后更以每个月10个城市的新增速度快速扩大支持范围，高效处理跨区域社保、医保、公积金事务，解决企业全国五险一金管理痛点。

云生集团在2022年推出出海品牌“出海易Chuhaiyi”，正式开启了云生以数智化力量助力中企出海的征程。出海易Chuhaiyi具备全球雇、全球薪、全球佣、全球增值四类服务，结合线上系统+线下服务，以及云生的AI能力，在政策解读、风险评估和流程优化中的优势明显，为企业的全球化布局提供了便捷高效的服务和坚实的技术保障。

云生AI数字员工和HR智能体、出海易Chuhaiyi等AI赋能下的人力资源科技产品在本次大会的互动体验区设有展示，融合了前沿科技与专业服务的一站式数智化解决方案，吸引了众多参会者驻足咨询了解。

目前，云生集团在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，为全球企业和雇员提供人力资源外包服务，包括HR智能体、人力资源管理软件等数智化赋能，劳动关系处理和多元用工解决方案。自2015年成立来，累计服务海内外24000余家企业，近200万企业雇员。

此次在上海市第二届人力资源服务业创新发展大会上通过会展、分享、路演等多重精彩展示，再次证明其行业引领地位。未来，云生集团将以此次大会为新起点，持续打磨“AI+人力资源”创新产品与服务，促进人力资源服务与实体经济、科技创新深度融合，助力高水平人才高地建设，助力实现更加充分、更高质量的就业，为企业全球化布局贡献更多力量。