3月15日，由云生集团主办的以“HR如何防范雇佣风险和用工风险”为主题的人力资源沙龙活动在广州圆满结束。

此次活动吸引了众多行业专家、企业领袖以及人力资源从业者的参与，共同交流思想，分享经验，展望未来。云生集团行业事业部副总经理冯青梅对参会来宾表示最诚挚的欢迎并为活动致辞。

本次沙龙活动，主办方邀请到金诚同达律所高级律师周晓东、八方锦程人才研究院副院长刘阳进行精彩的主题分享。

金诚同达律所高级律师周晓东首先带来主题分享《劳法仲裁分享-用工风险》，他分享了用工风险的规避策略，详细解析了加班费计算标准和基数等加班费问题。

八方锦程人才研究院副院长刘阳随后带来《HR如何防范雇佣风险? 》的主题分享，他从“用工风险的规避策略”、“各行业求职信用风险率，告诉你该背调哪些内容”、“背调技巧全攻略,带你实操做好常规核查项目”三部分解读了HR该如何防范雇佣风险。

沙龙活动中还设置了互动环节，现场互动氛围热烈，讨论中，许多参会者表示，通过这样的活动，企业能够更好地理解雇佣风险和用工风险的本质，采取有效的预防措施，为企业的稳定发展提供坚实的人力资源保障。

云生集团成立于2015年，总部位于上海，目前在全球158个国家和地区设立了324个直营分子公司，构建了服务全球的线下服务骨干网络GSSN，通过线上线下一体化为海内外16000+企业、155W+雇员提供自主知识产权的人力资源数字化解决方案。

云生集团广州公司是云生集团在大湾区发展的核心引擎，通过不断完善的“天网+地网”一体化数字服务平台，为当地企业人力资源管理提供数智化赋能，取得的成绩得到政府、行业、客户的广泛认可，曾荣获广州人力资源服务协会“人力资源优质服务商”等荣誉称号。