2025-10-21
10月21日,宁夏人力资源和社会保障厅党组书记、厅长金万宏,办公室主任李海,外专处处长杨吉顺,国际人才交流中心主任包文,外专处二级主任科员任佳,国际人才交流中心副主任赵涵沛,国际人才交流中心干部向亦舒一行领导莅临云生全球创新中心走访调研。宁夏自治区驻上海办事处主任钱学林,二级巡视员宋晋钧,综合处处长张文杰陪同调研。云生集团市场总监张建生热情接待。

张建生带领调研组参观了云生全球创新中心,介绍了云生集团人力资源数字化发展情况。从集团发展历程、全球业务布局到行业荣誉成果,张建生一一进行了系统讲解。作为深耕AI+人力资源领域的企业,云生集团自2015年成立以来,始终专注于技术驱动人力资源服务变革,构建了覆盖人事管理、人才服务、人效提升的全场景AI应用生态,并在全球158个国家和地区设立418+个直营分子公司,累计服务了海内外24000余家企业及超300万名雇员。

在演示区,张建生通过数字化设备,直观展示了云生AI数字员工和HR智能体在招聘求职智能匹配、各地社保政策查询、劳动用工合规管理等方面的应用场景,以及助力地方就业服务体系实现数字化升级的具体路径,让调研组对云生集团的技术实力与服务能力有了更深入的了解。

金万宏对云生集团在人力资源数字化领域的创新实践与成果给予高度评价,不时就产品应用细节、服务落地效果等问题展开交流,充分肯定了集团以技术赋能就业服务的发展方向。他表示,当前宁夏正全力推进人力资源服务数字化转型,聚焦就业服务精准化、零工市场规范化等重点任务,希望双方今后保持密切沟通,把云生智能匹配、高效运营的好经验转化为助力宁夏群众就业、企业用工的实招,共同为宁夏构建高质量人力资源服务体系、夯实民生保障基础注入新动能。
云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了418+直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,超300万企业雇员。
云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和HR智能体,覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记,云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,以“AI+人力”领跑行业。
      
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