本届服贸会以“全球服务，互惠共享”为主题，不仅首次为出海服务单独设区，还首次组织“出海服务推介路演”系列活动。人力资源、金融、法律、会计、知识产权等专业机构在此汇集，形成中国企业“走出去”的服务矩阵。

作为国内人力资源出海服务的重要服务商，云生集团出海易Chuhaiyi依托集团在全球158个国家和地区建立的服务网络，以及AI数字员工和HR智能体的智能服务能力，聚焦企业出海用工全生命周期需求，打造了全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一站式解决方案，解决中国企业海外招聘、全球薪酬管理、跨境雇佣、属地合规等难题。

东南亚市场凭借区位与人口红利，持续吸引大量中国企业投资布局，但海外用工政策复杂多变，属地劳动法规、薪酬社保、用工风险等问题，成为不少中企出海路上的现实阻碍。圆桌现场，汪鸿雁结合出海易Chuhaiyi服务大量企业落地东南亚的真实案例，剖析企业在东南亚海外雇佣、人员管理、跨境用工当中高频踩坑点，针对用工合规、属地化人员管理、跨境派遣等关键环节给出实操建议，提醒企业重视前置风险研判，避免因不熟悉当地制度引发经营隐患。 

“我们的AI出海助手‘小海’在政策解读方面优势突出，它可以7×24小时实时用多语种解答出海基础问题，复杂问题交给云生的人力资源专家，从而形成‘人机协同’的工作模式，帮助企业快速‘避坑’。”汪鸿雁介绍说，出海易Chuhaiyi通过“AI+专家”的智能服务模式帮助企业高效解决了签证、雇佣、薪酬等合规化问题，相关案例还曾入选《上海市人力资源服务机构人工智能转型升级案例集》。

本次东南亚专场圆桌汇聚多元领域专业力量，除云生集团作为人力资源赛道代表之外，还覆盖品牌营销、法律、金融、财税等出海关键赛道。汪鸿雁表示，近年来中国企业国际化步伐加快，从“产品出口”向“全球经营”转变，对跨境合规、文化差异及市场规则等专业服务的需求更加迫切。而如今中国企业出海不再是单打独斗，身后跟着的是一整套成熟的服务生态。

作为上海的“全球服务商”企业，云生集团积极融入全球高端服务生态。“我们希望依托生态合力，把用工合规前置到企业海外拓土的第一步，协同各领域伙伴补齐企业出海服务短板，精准化解跨境经营中的各类潜在风险，真正为出海企业筑牢合规经营根基，助力中国企业在全球市场实现高质量、可持续的深耕发展。”汪鸿雁说到。

 作为“十五五”开局之年的首场国家级服务贸易综合型展会，本届服贸会共有90个国家和地区及国际组织设展办会，1830余家企业线下参展，其中473家为世界500强和行业龙头企业。“出海”是本届服贸会的核心关键词之一，“中国服务”正在以更加自信的姿态开启全球出海时代。

借助服贸会国家级开放平台，出海易Chuhaiyi将一线服务沉淀的实践经验对外输出，助力出海企业降低试错成本，实现更加稳健、高质量的海外布局。未来，云生集团将持续构建覆盖企业出海全周期的智能服务体系，与广大中国企业携手共拓国际蓝海，为全球化高质量发展持续赋能。