此次领导走访旨在实地了解云生集团在东北的运营发展情况，并就人力资源服务业赋能地方产业、深化沪沈两地人社与人才服务协作等议题深度交流。

张岩陪同调研组参观辽宁公司办公场地，汇报云生集团在沈阳的业务布局与发展现状，重点介绍HRWORK人事通、云生企业级AI智能体平台WorkBP、社保医保公积金智能体、招聘云、就业通、出海易Chuhaiyi、人效云、易搭云等AI+人力资源服务产品落地东北的实践成果，分享依托AI人力科技赋能当地制造业、服务业企业降本增效、优化人才管理的典型案例。

她谈到，云生集团立足沈阳产业根基，持续把上海成熟的人力资源数智化服务能力带到东北，通过覆盖企业人事、人才、人效三层业务场景的一站式智能服务，切实解决本地企业用工管理痛点，助力区域企业数字化转型。

听取企业汇报后， 调研组指出，人力资源服务业是支撑实体经济发展的重要配套产业。沈阳作为东北中心城市，产业基础雄厚，人才市场潜力巨大；上海静安区人力资源产业集聚优势突出，两地在人才服务、产业协同方面具备广阔合作空间。调研组充分肯定云生集团扎根沈阳、深耕东北市场，以AI智能人力服务助力地方产业发展的探索实践，希望企业持续发挥AI+人力服务优势，精准对接沈阳产业人才需求，积极搭建沪沈人才交流桥梁，推动上海先进人力资源服务经验、数智化产品落地沈阳，促进人力资源要素跨区域流动。

张岩对调研组一行的莅临指导表达了感谢，并表示将持续夯实辽宁公司本地服务能力，立足沈阳产业特色，发挥云生集团在智能人力、人才服务、就业服务等方面的技术与资源优势，做好企业用工保障、人才供需匹配等服务工作。同时积极响应沪沈两地人才协作号召，推动沪沈人力资源服务资源互通，助力东北全面振兴，为深化沪沈人才交流协作贡献力量。