11月3日，第十四届人力资源服务发展大会在杭州举办。云生集团携HRWORK人事通、WorkBP等全系列数智人力创新成果参展，在展位现场接待各界来宾交流咨询。

本次大会以“中国人力资源服务大转折”为主题，汇聚人社主管部门、行业协会、人力资源服务机构、产业企业代表共探行业高质量发展新方向。

展会期间，中国人才交流协会会长王建华，浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明，杭州市上城区委常委毛素云，杭州市上城区人力资源和社会保障局局长陈汇锋等领导先后莅临云生集团展位参观交流、指导工作。

云生集团浙江公司总经理卢永强热情接待，向到访领导汇报集团发展布局和参展情况，详细介绍云生AI智能体赋能下的人力资源全链条服务及产品，包括HRWORK人事通一站式数智化平台、WorkBP企业级智能体平台、出海易Chuhaiyi等核心产品的落地应用，AI+人力资源创新实践以及全球化人力服务、就业服务等相关成果，围绕行业合规建设、数智化转型、人力资本价值升级、区域人力资源协同等议题展开深入交流。

领导对云生集团坚持技术创新、以数智化服务赋能用工主体、助力高质量充分就业的实践给予肯定，并指出2026年是中国人力资源服务业发展的分水岭和转折年，勉励企业持续深耕，把握行业转折机遇，输出更多优质人力资源服务方案，为实现高质量发展、服务中国式现代化作出积极贡献。

“人机共生”时代下，云生企业级AI智能体平台WorkBP的推出，让AI不再是单一的辅助工具，而是深度融入产业流程、协同人类工作、创造产业价值的智能合作伙伴。WorkBP涵盖招聘、薪酬、社保、劳法、人效等多款细分领域云生AI智能体，通过先进的自主规划与协作能力，WorkBP帮助企业和个人从繁重的重复性工作中解放出来，释放企业人才核心创造力，助力企业提质降本增效。

云生集团出海易Chuhaiyi致力于让中国企业出海更容易，持续为出海企业提供全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一站式跨境人力合规解决方案，全方位解决企业海外招聘、雇佣、签证办理、灵活用工、薪酬福利管理等全链条需求，帮助企业出海“避坑”。2026年，云生集团还凭借出海易Chuhaiyi的出海服务能力，获授杭州上城・全球服务商协同联盟首批成员单位，护航浙企全球化布局。

展位现场，云生集团人力资源专家团队全程热情接待来自全国人社单位、人力资源产业园、同行机构及企业HR来宾，围绕AI落地HR场景、组织人力数字化升级、企业出海用工风险防控等热点问题开展一对一咨询交流，分享落地案例与实践经验。

“人工智能+”行动的深入实施，“一带一路”服务的全面展开，一系列政策法规的强势落地正在深刻地影响和改变整个中国的人力资源服务产业。作为国内人力资源数智化标杆企业，云生集团将持续紧跟行业发展大势，坚守合规创新方向，以AI技术赋能人力资本服务升级，依托数智化产品矩阵与全球化服务网络，推动中国人力资源服务业从“人力事务服务”向“人力资本服务”转变。