6月26日，杭州市上城区人力社保局党委书记、局长陈汇锋，办公室负责人岳志永，人才开发科负责人宓丽燕，人才服务中心、局妇联主席潘晓雯一行莅临云生集团浙江公司走访调研。云生集团浙江公司总经理卢永强热情接待并陪同座谈。

此次上城区人力社保局领导来访旨在开展辖区企业常态化走访调研工作，实地走访慰问企业，面对面倾听企业诉求、点对点了解发展难题，精准掌握人力资源服务企业经营现状与创新成果，落实惠企助企举措，搭建常态化政企沟通桥梁。

卢永强对领导的到访指导表示诚挚感谢，并详细汇报了云生集团浙江公司近期经营发展情况。卢永强表示，作为“AI+人力资源”领域的标杆企业，云生集团自2015年成立以来，始终专注于技术驱动人力资源服务变革，构建了覆盖人事管理、人才服务、人效提升的全场景AI应用生态，以AI人力服务助力上城区和整个杭州市提升人力资源服务专业化水平。他重点介绍了云生AI+人事层核心智能体产品社保医保公积金智能体的落地应用成效，针对当下企业人事管理事务繁琐、跨区域经办复杂、合规风险较高等痛点，云生集团依托AI技术打造全流程智能化人事服务体系，“社保医保公积金智能体”实现五险一金业务自动化经办、政策智能匹配、风险实时预警、数据高效统筹，有效帮助各类企业简化人事流程、降低管理成本、提升运营效率，以数智化手段助力企业人事管理提质增效。

领导一行实地参观了云生集团浙江公司办公环境，认真听取企业发展汇报与产品创新介绍，详细了解企业发展历程、经营现状等情况，对企业稳健经营、深耕人力资源服务领域、积极赋能区域企业发展的担当作为给予肯定。陈汇锋表示，人力资源服务业是赋能实体经济、优化营商环境、稳定就业大局的重要支撑，上城区高度重视人力资源产业创新发展。云生社保医保公积金智能体等AI数智化成果能精准契合企业发展需求，有效解决了行业人事经办堵点、难点，极具推广价值。希望云生集团持续深耕主业、坚持技术创新，为区域内广大企业提供更优质、高效的人力资源数智化服务。