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云生集团出海易Chuhaiyi以 AI 数智化体系护航嘉善制造全球化布局,筑牢跨境用工合规防线

2026-07-10



7月8日,由嘉善县人力资源和社会保障局、嘉善县商务局、嘉善县工商业联合会联合主办,嘉善县人才发展集团、嘉善县人力资源服务协会与云生集团承办,云生集团出海易Chuhaiyi协办2026年嘉善企业出海前瞻分享会在嘉善人力资源服务产业园成功举办。

活动以“AI为舵·人才为帆为主题,政府主管领导、出海企业负责人、人力资源机构、金融机构代表等齐聚一堂,围绕企业境外投资风控、跨境人力资源合规、AI全球化人力创新管理等核心议题展开深度交流,为嘉善本土制造业、外贸企业打通出海经营、全球用工、人才布局全链条服务通道,助力嘉善制造从产品出口迈向品牌全球化、技术驱动型高质量出海。

嘉善县人力资源和社会保障局党组书记、局长高敏丽,嘉善县工商业联合会副主席徐亚雅等领导出席活动。高敏丽为活动致辞时指出,嘉善作为长三角一体化发展示范区的重要组成部分,深度融入长三角高能级开放强县建设。针对当下企业出海面临的合规、人才双重压力,人社部门将持续强化政策引导与服务配套,联动专业人力资源服务机构搭建一站式出海服务体系,推动嘉善企业安全、稳定、长效开拓全球市场。

本次活动搭建政企对接、专业机构赋能的交流平台,通过政策解读、风险分析、人力解决方案、AI数字化实践分享多维内容,为出海企业提供落地实战方法论。云生集团海外业务总监汪鸿雁受邀出席活动并带来《全球化视野下AI+人力资源管理创新与实践》的主题分享。

汪鸿雁深度结合全球雇佣、海外名义雇主、跨境薪酬发放、多国劳动合规风控、全球人才供应链、跨文化人力管理、海外用工数字化、AI出海人力系统、企业全球化人才保留、跨境税务统筹等企业出海关注点,直击当下中国企业出海存在的多国劳动法规差异大、全球人才分散管理难、跨境薪酬税务流程繁琐、跨文化团队运营成本高、海外用工合规风险频发等共性难题。


汪鸿雁介绍,云生集团旗下一站式出海人力服务品牌出海易Chuhaiyi,依托覆盖全球158个国家和地区GSSN全球人力服务骨干网络、云生AI数字员工和HR智能体,打造“全球雇、全球薪、全球佣、全球增值”四大核心服务板块,一站式解决企业出海全周期人力资源需求。平台搭载自研AI数字员工小海,可7×24小时智能完成各国劳工政策检索、海外用工成本测算、合规风险自动筛查等事项,以AI数智化能力为企业提供人力资源管理全流程支持,大幅降低企业跨境人力运营成本。无论是暂无海外实体需灵活雇佣本地员工的跨境电商、外贸企业,还是已布局海外工厂、分支机构的嘉善制造企业,出海易Chuhaiyi均可提供属地化合规雇佣、全球统一发薪、海外人才招聘、跨国签证办理、跨文化管理咨询定制化方案,真正实现不用设立海外公司即可合规布局全球人才团队。

云生集团目前在中国香港、新加坡、越南、马来西亚、泰国、印尼、韩国等地设有直营分支机构,并拥有对外劳务合作经营资格,出海易Chuhaiyi2024年获得国家级荣誉“第九届人力资源服务创新创业大赛首届出海服务专项赛一等奖”,并在2026年入选上海“首批出海人力资源服务供应商图谱”。出海易Chuhaiyi已服务大量跨境电商、智能制造、科创出海头部企业,积累了海量多国用工落地实战案例,能够精准匹配嘉善本土企业出海场景需求。

分享环节后,自由互动交流气氛热烈,参会企业负责人围绕企业遇到的海外用工成本、属地雇佣政策、AI人力系统落地、跨境薪酬税务申报等实际难题,与各位嘉宾深度沟通,现场收获大量可直接落地的出海人力实操建议。

本次活动作为嘉善政企联动赋能企业出海的重要交流载体,还邀请了不同领域的专家进行服务推介,帮助企业在面临出海风险时能够精准识别风险,筑牢安全防线。

未来,云生集团将持续扎根嘉善、深耕长三角,积极参与政企联合出海赋能活动,依托云生集团AI+人力数智化技术与全球服务网络优势,持续助力嘉善出海企业搭建包容多元的全球人才管理体系,让嘉善制造依托数智化、合规化人才服务行稳致远,稳步拓展全球市场版图。




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云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源专业服务,目前在全球158个国家和地区设立了500+直营网点,累计服务海内外25000余家企业,超300万企业雇员。


云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和HR智能体,覆盖招聘、社保医保公积金、个税薪资、用工合规、企业出海管理等专业服务平台,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记,云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,以“AI+人力”领跑行业。

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