踏丝路悟发展 以AI助远航 | 云生集团参加新疆研习活动,锚定“一带一路”赋能中企全球化新路径
近日,由上海市侨办主办的“同心筑梦 丝路同行”2026年上海侨界代表人士国情研习活动在新疆圆满落幕。受上海市工商联邀请,云生集团海外业务总监汪鸿雁作为企业代表参加本次研习。
本次研习汇聚全球12个国家及港澳地区共30位学员,以“认知国家战略、感悟精神力量、践行侨界担当”为主线,通过座谈交流、专题讲座、实地考察、分组讨论等形式,深入感知新疆发展脉搏,共谋“一带一路”合作机遇。在为期五天的调研考察与交流座谈中,汪鸿雁实地洞悉新疆作为国家向西开放前沿枢纽的独特区位禀赋与对接中亚市场的广阔合作空间,立足现阶段中企出海发展现状,与各界人士交流了云生AI与出海易Chuhaiyi数字化能力帮助中企拓展全球市场的实践思路。
在上海企业海外合作联盟座谈会(中亚地区专场)上,新疆硅矿业、建筑装潢、信息科技、乳制品加工、供应链整合等领域的本土企业,以及来自塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、德国、巴西、土耳其等国的学员,集中介绍了各自产业缺口与营商环境,释放大量跨境产业链合作需求。
研习活动设置8场专题讲座,涵盖政治、历史、经济、文化、生态等领域;在乌鲁木齐国际陆港区、金风科技集团、吐鲁番新城西门村等核心点位,多场现场教学成为行走的思政课堂,直观展现了“一带一路”十余年建设带来的开放红利,让学员在实地参访中感受中欧班列联通欧亚的开放枢纽作用,新疆上市智造标杆企业连续14年国内风电第一、3年全球装机第一的实力,吐鲁番乡村如何依托特色农业带动共同富裕。
随着共建“一带一路”持续深化,国内企业出海已从传统产品外销,转向全产业链本土化落地,新能源、装备制造、生物医药、现代农业成为布局中亚等沿线市场主力。数据显示,我国对一带一路沿线国家投资与贸易规模连年稳步攀升,大批沪疆企业计划依托新疆地缘优势进军中亚市场。但跨境用工合规难、属地政策繁杂、海外人才招募难、多币种薪酬结算繁琐等问题,成为制约企业落地的共性瓶颈。中亚各国劳动法规、社保税制各不相同,中小制造企业缺少专业海外风控团队,极易因合规疏漏增加出海成本、延误项目落地。交流中,商协会与境外客商纷纷提出,亟需一站式数字化服务商打通跨境落地堵点。巨大的市场需求,也正是云生集团深耕出海数字化服务的落脚点。
从新疆研习返程后,汪鸿雁牵头组织学习研讨会,分享研习见闻、传达研习活动精神,梳理中亚市场需求与合作机遇,研讨云生AI、出海易Chuhaiyi产品优化方向与中亚市场落地布局方案,把实地调研收获转化为云生产品迭代与市场拓展的落地指引。
云生集团深耕人力资源科技服务领域十余年,在2022年打造了专业出海服务品牌——出海易Chuhaiyi,并依托自研云生AI技术构建全链路出海服务体系,覆盖全球158个国家与地区用工管理场景,针对性破解中企出海各类人力合规难题。云生AI数字员工“小海”在出海易Chuhaiyi平台7×24小时在线,熟知全球各国劳工法、税务、社保、休假等海量数据,一键完成东道国用工成本测算、合规风险筛查、政策更新解读,帮助意向布局中亚的企业快速吃透属地规则,从源头规避用工踩坑风险;配套AI人岗匹配智能体,联动全球线下服务网点,精准对接海外本土技术工人、管理人才,高效解决企业海外招人难的痛点。
出海易Chuhaiyi打造了全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一站式解决方案,覆盖出海全周期,解决企业在人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等方面的实际痛点。依托云生AI赋能的一站式数字化云平台,可实现多币种自动核算、跨境批量发薪、属地社保一键申报等功能,适配矿产、基建、新能源等中亚热门出海行业大批量用工结算需求,大幅精简企业跨境财务与人力管理成本。
借助本次研习活动搭建的跨境资源平台,云生集团未来将更深入联动上海、新疆及全球侨胞资源和力量。一方面,依托出海易Chuhaiyi与云生AI数字化能力,赋能国内优质实体企业从新疆启程开拓中亚市场,全流程承接企业海外用工、合规风控、薪酬落地等配套服务;另一方面,助力新疆本土特色产业对接海外资源,打通内外双向经贸通道,实现沪疆产业双向赋能。
结合中亚市场发展特点,云生集团还将持续迭代云生AI大模型,专项增补哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦等中亚五国政策法规、行业细则,打磨本地化定制服务方案,降低中小微企业出海门槛。
汪鸿雁表示,侨商群体是融通中外、链接丝路市场的关键纽带,通过新疆研习之行真切感受到“一带一路”蕴藏的广阔合作空间。云生集团将持续以云生AI、出海易Chuhaiyi为核心抓手,发挥数字化服务优势,当好中企出海的数字化合作伙伴,依托各方资源串联国内外市场,助力更多中国企业借力丝路东风出海拓市,在高质量共建“一带一路”进程中持续贡献云生力量。
