本次活动紧扣两业融合政策导向，聚焦链主企业人力资本经营转型，汇聚行业专家、企业高管与人力资源创新实践者。活动由北仑区人力资源和社会保障局、浙江（宁波）数字外贸人力资源服务产业园主办，浙江宝穗企业服务有限公司、浙江自贸区（宁波）人力资源赋能研究院承办，宁波市人力资源发展协会、宁波市职业经理人协会、北仑区企业联合会、北仑区新生代企业家联谊会支持协办。

云生集团作为浙江自贸区（宁波）人力资源赋能研究院“人力资源赋能联合创新共同体”成员参加此次活动，以深耕人力资源科技服务领域十余年的实战经验，围绕“出海易Chuhaiyi”核心服务产品及人力资源服务出海案例展开分享，为企业带来了可直接落地应用的工具与方法。

云生集团2015年成立以来，始终以AI 技术为核心、数字化平台为载体、全球化服务为支撑，构建 “AI+人事、人才、人效” 三层服务体系，赋能人力资源服务业与制造业深度融合。2022年推出“出海易Chuhaiyi”品牌，以数智化力量护航中企出海征程。

云生集团“出海易Chuhaiyi”代表赵彦详细介绍了核心服务体系与差异化优势：依托覆盖全球158个国家和地区超过500个直营分子公司构建的服务网络，以及自主研发的HRWORK人事通数字化平台，“出海易Chuhaiyi”可提供“全球雇、全球薪、全球佣、全球增值”四类核心服务，全方位解决企业海外招聘、雇佣、签证办理、灵活用工、薪酬福利管理等全链条需求。

2024年，作为国家级人力资源服务出口基地重点引进企业，云生集团出海易Chuhaiyi正式落户宁波。2025年获授由宁波市商务局颁发的对外劳务合作经营资格，意味着出海易Chuhaiyi拥有法定对外劳务服务权限，可合规协助企业完成海外人员派驻、跨境劳务签约、政策合规适配、突发事件协调等核心服务。

另外， “出海易Chuhaiyi”搭载的AI数字员工“小海”熟知全球多国法律法规并精通多语种，能为企业提供智能化合规咨询与出海初步解决方案，大幅提升企业海外布局效率。结合实战经验，赵彦还分享了“出海易Chuhaiyi”服务多家知名企业出海的成功案例，其中不乏“出海易Chuhaiyi”获得“长三角优秀人力资源出海服务案例”的项目。

未来，云生集团将继续以“AI +人力资源”为核心引擎，深耕宁波市场，聚焦链主企业人力资本经营与全球化发展需求，输出更智能、更高效、更合规的人力资源解决方案，助力宁波企业向内提质增效、向外稳健出海，为区域经济高质量发展贡献数智力量。