本次活动旨在深入贯彻国家“高质量走出去”战略，推动区域民营企业精准对接海外合规、金融、技术、人才等关键资源，助力辖区企业抢抓国际化发展机遇，破解企业出海难题。近三十家有出海意向及已开展跨境经营的优质企业负责人参会。

汪鸿雁以“全球化视野下AI+人力资源管理创新与实践”为主题展开分享，介绍了云生集团出海易Chuhaiyi主要业务及海外项目管理经验。云生集团旗下一站式出海人力服务品牌出海易Chuhaiyi，是国家级赛事第九届人力资源服务创新创业大赛首届出海服务专项赛一等奖项目，其服务中国企业走向全球的成功案例入选了《上海市人力资源服务机构人工智能转型升级案例集》，也在进博会期间获评“长三角优秀人力资源出海服务案例”。

出海易Chuhaiyi依托云生集团覆盖全球158个国家和地区的GSSN全球人力服务骨干网络、云生AI数字员工和HR智能体，打造“全球雇、全球薪、全球佣、全球增值”四大核心服务板块，一站式解决企业出海全周期人力资源需求。平台搭载自研AI数字员工“小海”，可7×24小时智能完成各国劳工政策检索、海外用工成本测算、合规风险自动筛查等事项，以AI智能服务为企业提供人力资源管理全流程支持，大幅降低企业跨境人力运营成本。

座谈交流中，现场企业负责人就各自企业的出海布局规划、现实合作需求作介绍，汪鸿雁针对企业在跨境拓展过程中遇到的人才招引、用工保障等现实难题展开解答和分享。汪鸿雁谈到，全球雇佣、海外名义雇主、跨境薪酬发放、多国劳动合规风控、全球人才供应链、跨文化人力管理、海外用工数字化、AI出海人力系统、企业全球化人才保留、跨境税务统筹等都是企业出海最为关注的问题，当下中国企业出海存在的多国劳动法规差异大、全球人才分散管理难、跨境薪酬税务流程繁琐、跨文化团队运营成本高、海外用工合规风险频发等共性难题，借力靠谱的人力资源出海专业服务商成为越来越多企业的选择。

云生集团目前在中国香港、新加坡、越南、马来西亚、泰国、印尼、韩国等地设有直营分支机构，并拥有对外劳务合作经营资格，出海易Chuhaiyi合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案可以为企业在海外不同阶段的拓展提供人力布局，高效解决出海难题。

本次活动搭建起高效务实的交流对接平台，为秦淮企业跨境发展注入创新动能，同时活动还搭建了常态化线上沟通渠道。未来，云生集团将与宁企保持常态化深度沟通，依托自身AI+出海智能服务能力和全球资源优势，切实帮助宁企出海少走弯路，从秦淮启航，高质量走向全球。

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