客户案例|零代码推动180+门店数字化人事管理变革
关于隽荣
福建隽荣文化科技有限公司旗下电竞蜂网咖连锁品牌覆盖全国23个城市,门店数量达180家,员工超1000人,有效会员突破400万。
随着员工总数突破1000人,而网吧门店员工流动率较高,传统工具难以实现动态人员管理; 业务复杂,例如仅一条财务流程存在超300万+分支可能性,传统HR系统底层架构逻辑无法承载复杂业务;临时调班需同步修改薪资计算逻辑,原有系统无关联配置能力; 考勤规则个性化且总部统一考勤制度与门店自主排班存在矛盾,店长需根据客流量动态调整班次,但缺乏灵活配置权限。
180+门店假勤薪资定制解决方案零代码人事云深度定制
企业微信考勤数据自动同步
通过零代码平台对接企业微信API,员工花名册、组织架构打通,自动实时同步180家门店的打卡记录,减少人工核对、数据导入导出工作量。
弹性灵活考勤排班,击破多门店考勤难题
隽荣排班复杂度高,例如在门店人手不足时,店长还需要从其他门店调配人手。使用易搭云后其可以自定义满足一天隽荣34种班次、4种打卡制度设置,实现由总部设定基础考勤框架,店长通过PC或者移动端按需对员工排班。
零代码配置薪资计算流,自动关联考勤等数据
隽荣员工薪资组成部份多,且多门店单位人力成本需要单独计算,由于有员工调店的场景,门店人力成本细化计算时还需要计算员工调店工资分摊,原先薪资计算的效率和准确性亟待提升。
基于易搭云-人事云自动关联薪资变量,薪酬计算逻辑零代码配置,让180+门店的算薪难题快速解决。
超复杂流程引擎,300+分支精准覆盖
