云生集团
云生集团

上海五险一金缴费标准一览表

2026-11-03

  点击上方名片关注 


上海五险一金缴费比例是多少?


每个月的缴费金额是怎么算的?


来看缴费标准详情


↓↓↓


上海社保缴费比例一览表

来源:上海本地宝


单位缴纳职保的比例:

1.养老保险费16%;

2.医疗保险费9%(含生育保险);

3.失业保险费0.5%;

4.工伤保险费基础费率0.2%-1.9%。


*关于职工基本医疗保险单位缴费比例:其中,单位缴纳基本医疗保险费(含生育保险)的比例为8.5%,单位缴纳地方附加医疗保险费的比例为0.5%。


职工缴纳职保的比例:


为10.5%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤保险费个人不缴纳。


灵活就业人员社保缴费比例:


1.职工基本养老保险费的比例为20%


2.职工基本医疗保险费的比例为10%


灵活就业人员按照现行费率缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险费),其中1%视为生育保险缴费。



上海公积金缴费比例一览表


来源:上海公积金


在职职工


住房公积金:单位和职工住房公积金缴存比例为各5%~7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。


补充住房公积金:缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。单位和职工补充住房公积金缴存比例为各1%~5%(取整数值),具体缴存比例由单位根据实际情况确定。


灵活就业人员


灵活就业人员缴存比例不低于10%、不高于24%。


*灵活就业人员缴存比例在一个住房公积金年度内可以调整一次。



上海社保每个月缴费金额怎么算的?


缴费金额=缴费基数x缴费比例


按照有关规定及要求,自2026年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为37731元/月,下限调整为7546元/月。本市2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12577元/月。


单位职工:缴费基数:当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。计算公式为:职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额一实际月数(≤12)


缴费比例:单位职工缴纳职保的比例为10.5%


灵活就业:


缴费基数:在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择。


缴费比例:灵活缴费灵活就业人员参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的比例分别为20%和10%。



上海公积金月缴存额怎么计算的?


住房公积金月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。


1.职工住房公积金月缴存额为缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。


2.单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。


计算公式为:


住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例。


自2026年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2024年月平均工资调整为2025年月平均工资。


住房公积金缴存基数最高不超过37731元,最低不低于2740元。


*上海市2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12577元/月



上海职工参保和灵活就业参保区别


来源:上海社保




文章来源 | 上海本地宝

封图插图来源 | 创客贴(企vip)

我们坚持使用正版素材。所有设计内容均通过创客贴的企业账户创作,享有字体与图片的全方位商业授权,确保无版权风险。


云生集团


云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源专业服务,目前在全球158个国家和地区设立了510+直营网点,累计服务海内外25000余家企业,超300万企业雇员。


云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和HR智能体,覆盖招聘、社保医保公积金、个税薪资、用工合规、企业出海管理等专业服务平台,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记,云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,以“AI+人力”领跑行业。